Украина ввела контракты с фиксированными сроками службы
С 15 июня 2026 года в Украине действуют три вида военных контрактов с фиксированными сроками службы. К ним присоединились около 8,6 тыс. гражданских лиц и военнослужащих. Министерство обороны изучает отзывы военных, чтобы включить удачные нововведения в будущий законопроект о реформе армии.
Главное
- Первый этап армейской реформы в Украине начался в середине июня 2026 года
- Пихотно-штурмовой контракт рассчитан на 6–14 месяцев, боевой и базовый — на 24 месяца
- Для демобилизованных пихотно-штурмовой контракт тривает 6 месяців, для действующих военнослужащих — 10, для новобранцев — 14
- После завершения контракта военнослужащим гарантирована отсрочка от армии более чем на шесть месяцев
- Контракты подписали около 8,6 тыс. гражданских лиц и военнослужащих
- Оплата труда пехотинцев и штурмовиков выросла примерно со 120 тыс. до 300–460 тыс. гривен
- Процесс освобождения ранее мобилизованных военнослужащих пока не вышел за пределы анонсов и прогнозов
Почему это важно
Контракты с фиксированными сроками стали одним из центральных элементов реформы украинской армии и должны разграничить сроки службы для разных военных ролей. Охват первоначальной модели остается сравнительно небольшим относительно заявленной численности армии, а обещанные увольнение и отсрочка вызывают у военнослужащих сомнения. Одновременно реформа заметно повышает или унифицирует оплату труда в нескольких военных и тыловых категориях. Структура контрактов и отзывы военных повлияют на будущий законопроект о реформе армии.
Что произошло
С 15 июня 2026 года в Украине начали действовать піхотно-штурмовые, боевые и базовые контракты с фиксированными сроками службы. Для піхотинцев і штурмовиков предусмотрен срок от 6 до 14 месяцев: 6 месяцев для демобилизованных, 10 месяцев для действующих военнослужащих и 14 месяцев для новобранцев. Боевой контракт предназначен для пилотов дронов, операторов наземных роботизированных комплексов и артиллеристов, а базовый — для тыловых специальностей; срок каждого из них составляет 24 месяца. Пихотно-штурмовые контракты могут подписывать военнообязанные, действующие и уволенные военнослужащие. После завершения контракта предусмотрена гарантированная отсрочка от армейской службы более чем на шесть месяцев, причем ее продолжительность определяется индивидуально. По состоянию на момент публикации контракты подписали около 8,6 тыс. гражданских лиц и военнослужащих. Одновременно выросла оплата труда: для тыловиков — с 20 до 30 тыс. гривен, командиров бригад — с 50 до 150 тыс., командиров корпусов — с 92 до 230 тыс., а для піхотинців і штурмовиков — примерно со 120 до 300–460 тыс. гривен.
Как об этом пишут украинские источники
Украинские источники сосредоточились на запуске трех видов контрактов, различиях в их условиях и круге подписантов, а также на работе Министерства обороны над будущим законопроектом. Отдельно освещаются повышение оплаты труда, споры о справедливости новой модели и скепсис военных относительно гарантий увольнения и отсрочки. Сообщается также, что ранее анонсированное освобождение мобилизованных военнослужащих пока не вышло за пределы заявлений и прогнозов.
В чём расходятся сообщения
Часть военнослужащих назвала новые контракты несправедливыми и отдающими приоритет новобранцам. Они также выразили недоверие к способности контрактов гарантировать увольнение после завершения службы и получение отсрочки.
Предыстория
Первый этап армейской реформы в Украине начался в середине июня 2026 года. Экспериментальная постановка правительства ввела три вида контрактов с фиксированными сроками: піхотно-штурмовой на 6–14 месяцев, боевой и базовый на 24 месяца. Министерство обороны разрабатывает новую систему контрактов, в которой военнослужащим, планирующим долгосрочную службу, будут предложены длительные контракты с пакетом преимуществ. Ранее объявленный поэтапный процесс освобождения ранее мобилизованных военнослужащих к моменту публикации оставался на стадии анонсов и прогнозов.